永續管理組織
為實踐企業永續經營願景,本公司依循「永續發展實務守則」設立永續發展委員會,作為公司最高層級的永續治理單位。委員會由總經理及一級主管組成,負責規劃、決議及執行公司永續發展目標,由董事長提供策略指導,並定期向董事會報告。
永續發展委員會下設公司治理小組、環境永續小組及社會共融小組,由公司治理主管擔任執行秘書,統籌跨部門資源及整合相關業務,確保各項永續目標之推動。委員會每年至少一次向董事會報告執行成果,藉此落實永續發展理念,並貫徹永續發展政策之落實。

為實踐企業永續經營願景,本公司依循「永續發展實務守則」設立永續發展委員會,作為公司最高層級的永續治理單位。委員會由總經理及一級主管組成,負責規劃、決議及執行公司永續發展目標,由董事長提供策略指導,並定期向董事會報告。
永續發展委員會下設公司治理小組、環境永續小組及社會共融小組,由公司治理主管擔任執行秘書,統籌跨部門資源及整合相關業務,確保各項永續目標之推動。委員會每年至少一次向董事會報告執行成果,藉此落實永續發展理念,並貫徹永續發展政策之落實。
