永續治理
誠信經營
本公司秉持「誠信經營」為企業文化核心，致力建構穩健且具永續發展潛力之企業體質。從理念共識的建立、制度機制的建構，到日常行為的落實，全面推動誠信文化內化於組織日常運作，並強化企業文化與經營績效的連結。
為落實誠信經營理念，公司依循上市上櫃公司誠信經營守則及各營運據點適用法規，訂有多項誠信經營相關規章，包括「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「道德行為準則」、「公司治理實務守則」、「永續發展實務守則」及「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」等，明確規範全體同仁於執行職務時應遵循之行為準則。
透過定期教育訓練與內部宣導，使董事、經理人與員工充分理解並實踐誠信經營精神。稽核單位亦負責進行例行查核與監督，確保制度有效落實。
法規遵循
本公司經營團隊持續密切關注可能影響公司業務或財務之政策與法規變動，本公司未發生任何違反社會、經濟及環境相關法規而遭受重大罰款（罰款超過新台幣 100 萬元）之情形，亦未發生隱私權洩露或內線交易等違規事件。
稽核單位每年定期執行法令規章遵循事項查核作業，並向審計委員會及董事會報告執行情形與追蹤改善進度，確保法令遵循制度有效運作，落實企業誠信治理精神。
申訴及舉報機制
為落實誠信經營政策，並積極防範不誠信行為，若您發現本公司員工或任何代表本公司的相關人士疑涉及違反法令規章、道德行為準則行為、不誠信行為或不當行為時，請聯絡本公司稽核室。
檢舉電話：03-550-6279 ext.360
檢舉信箱：audit@gdauto.com.tw
基於誠信原則，申訴或舉報者得匿名檢舉，並提供可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱，本公司方得受理。
同時，本公司處理檢舉情事之相關人員應以書面聲明對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密，本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。